8月3日下午，杭州市人才开发中心在杭州人才市场举办了今年首次高级人才沙龙活动。杭城著名企业的经理与高级人才俱乐部会员一起参加了这次沙龙活动，与会者围绕"管理与效益"这个议题，理论结合实际地开展了热烈的讨论。
    本次活动作为高级人才俱乐部成立以来的首次活动，旨在为俱乐部会员的交流与提高提供了一个平台。来自国内外不同行业的24名高级人才俱乐部成员参加了此次活动，俱乐部特邀了杭州西湖达利工业有限公司总经理费建明、广厦集团有限公司常务副总裁何勇、原南都电源动力股份有限公司副总经理张旭伟和浙江传化集团公司党委书记兼人力资源部经理陈捷等四位嘉宾，与俱乐部成员进行了面对面交流和探讨。各位嘉宾围绕"管理与效益"这个议题，结合本企业加强科学管理，提高经济效益的实践，分别从企业的改革创新、企业的投资经营管理、人才的引进开发以及管理的艺术等方面作了精彩的演讲发言，受到会员者一致好评，并引发了热烈而深入的讨论。
    费总从企业十几年来的管理与改革出发，探讨了企业管理创新，减少生产成本，提高员工积极性，向管理要效益、要财富的实践经验。何勇介绍了广厦的战略发展布局，让会员们对广厦的产业结构及今后的发展方向有了一个清晰的认识。何勇先生说，广厦将今年定为"管理效益年"，给各部门、各下属单位制定目标管理计划，以管理为手段，推动企业的进一步发展。张旭伟和陈捷从用人的角度出发，发表了自己对企业如何引进人、用好人、留住人的深刻见解。会员们共同关心的问题引起了大家的广泛兴趣，大家从各自的角度和企业实际出发，也发表了自己独到的见解。
    随后，会员们还纷纷发言表示感谢俱乐部，为他们的学习提高以及与企业之间的对话提供了机会，并对如何进一步加强俱乐部建设和开展高级人才沙龙活动提出了建设性的意见。
    杭州市人才开发中心成立高级人才俱乐部，为杭州的高级人才提供了互相交流、畅所欲言、互通有无、优势互补的交流平台，同时为高级人才的职业发展提供更完善的服务。据杭州人才市场透露，8月17日，杭州市人才开发中心将在黄龙饭店举办世纪精英2002年夏季杭州高级人才招聘会。 杭州市人才开发中心将以一贯的热忱态度为用人单位选人和人才择业提供高质量的服务。

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